Het Betere Werken!
De moderne medewerker moet van vele markten thuis zijn.
Plannen, overzicht creëren, informatie stroomlijnen, continuïteit in het arbeidsproces borgen. Organiseren, archiveren en de ins en outs van Outlook kennen en toepassen om het werk met plezier en vanuit rust te kunnen doen. Maar die dagelijkse praktijk is vaak weer barstig....
Het Betere Werken! reikt medewerkers een werkmethodiek aan, waarbij alle onderdelen van het werkproces een eigen plek krijgen. Kernbegrippen zijn: keuzes maken, met aandacht werken, vooruitkijken, organiseren en structureren, plannen en zelfreflectie.
Groepstrainingen met individuele begeleiding op de werkplek zijn de succesfactoren voor een blijvend resultaat en meer effect.
Programma Incompany trainingen
Dag 1 ochtend – Plenaire trainingssessie (3 uur)
Thema’s: werkplekorganisatie, gewoontegedrag, archief, scheiden van de werkstromen en efficiënt e-mailen.
Dag 1 middag – Individuele werkplekbezoeken (30 minuten p.p.)
Thema’s: maken van een actieplan, werkplek en (digitaal) archief opnieuw inrichten, werkstromen scheiden
Twee weken later:
Dag 2 ochtend – Plenaire trainingssessie (1,5 uur)
Thema’s: Het maken van een haalbare planning, omzetten van goede voornemens in daden.
Dag 2 rest van de dag – Individuele werkplekbezoeken (circa 45 minuten p.p.)
Thema’s: in beeld brengen van de werklast, vertalen naar beschikbare tijd, doelen formuleren.
Vier weken later:
Dag 3 – Hele dag– Individuele werkplekbezoeken (circa 45 minuten p.p.)
Thema: doelen evalueren en bijstellen.
Zes tot acht weken later:
Dag 4 - Hele dag– Individuele werkplekbezoeken (circa 45 minuten p.p.)
Thema: evaluatie en ontwikkeling op de lange termijn
Gedurende de training (drie a vier maanden) wordt een tijdsinvestering van ongeveer 12 uur verwacht van de deelnemers. De opzet is gericht op het combineren van leren en doen, vandaar de koppeling tussen plenaire gedeeltes en individuele werkplekbezoeken.
Meer informatie over Het Betere Werken! lees je op: http://www.hetbeterewerken.nl
